SECTEURS D'ACTIVITÉ
Empiric Consultancy Solutions offre des conseils rationnels et directs sur la façon de traiter certains des problèmes de ressources humaines les plus difficiles auxquels toute personne ou entreprise peut être confrontée, qu'il s'agisse de petites, moyennes et grandes entreprises, d'organismes gouvernementaux (municipaux, provinciaux et fédéraux), d'organismes sans but lucratif, de syndicats, de groupes communautaires, d'organisations bénévoles et de particuliers (cadres supérieurs, entrepreneurs, politiciens, etc.).
En passant un contrat avec Empiric Consultancy Solutions, vous avez accès à un réseau international de leaders multilingues et expérimentés.
Les secteurs d'activité suivants sont couverts par Empiric Consultancy Solutions :
ARBITRAGE
Arbitrage de cas mettant en cause des mesures disciplinaires, des relations de travail et d'autres griefs.
FORMATION
Formation en milieu de travail, diversité et inclusion des organisations, des groupes d'employés et des individus en leadership, en santé mentale, en complexité, en prise de décision, en établissement de relations et en gestion de crise, y compris en communication de crise.
INTERVENTIONS
Interventions visant à aider les entreprises à faire face immédiatement aux actions les plus dommageables afin d'en atténuer et d'en neutraliser les effets négatifs.
CONFÉRENCES
Conférences et allocutions - événements d'apprentissage stimulants et divertissants.
INOCULATION
Une fois que la poussière s'est dissipée, un processus d'inoculation de l'entreprise pour s'assurer que les problèmes ne refont pas surface.
MENTORAT
Mentorat et coaching de personnes souffrant de traumatismes liés au stress professionnel afin de devenir de meilleurs employés, leaders et personnes.
SOUTIEN-CONSEIL
Soutien-conseil en matière d'atténuation des risques par l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, ainsi que par le mentorat et l'encadrement individuels.
ENQUÊTES
Enquêtes, vérifications, examens, études et analyses des plaintes relatives aux droits en milieu de travail (harcèlement, santé et sécurité, capacités de gestion et de leadership) et des procédures en milieu de travail.
INTERVENTION
RAPIDE
Intervention rapide en cas de crise pour permettre aux organisations de faire face à ces défis humains inattendus et imprévus qui vont au-delà de leur capacité immédiate de faire face.
PLAIDOYER
Plaidoyer pour les organisations et les individus grâce à des solutions solides de communication, d'établissement de relations et de prise de décision.
Liste de quelques formations, présentations et discours
prononcés au fil des ans :
Formation en leadership pour :
Formation du Programme de perfectionnement des superviseurs et des gestionnaires de la GRC de 2009 à 2015 dans divers endroits au Canada
Perfectionnement des cadres supérieurs dans les services de police, Collège canadien de police, chaque année depuis 2012, Ottawa, ON
Location de voitures Enterprise
L'Armée du Salut à Ottawa et en Nouvelle-Écosse
Université Dalhousie
Organisation des jeunes présidents
Fraternité internationale Phi Delta Theta
Nombreuses séances de formation aux équipes de hockey mineur et aux officiels de hockey sur glace sur le leadership de 2012 à 2019 pour l'Association de hockey mineur de Bedford, l'Association de hockey mineur de la TASA, Hockey Nova Scotia et les camps Don Koharski's Officiating & Development en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick
Discipline et personnalité de la police et formation du personnel pour :
Association canadienne des chefs de police
GRC (plusieurs fois)
Formation au renforcement des capacités internationales en matière de police et de sécurité :
Les femmes dans les forces de l'ordre de la région de l'Atlantique
Royal United Services Institute
Discours-programmes et présentations sur la santé mentale :
Association des chefs de police du Nouveau-Brunswick
Lieu de travail Nouvelle-Écosse
Travail sécuritaire Nouveau-Brunswick
Tema Conter Memorial Trust
École de la fonction publique du Canada
Association des commissions des accidents du travail du Canada
Agence des services frontaliers du Canada
Hôpital IWK
Croix-Rouge canadienne
Association canadienne des chefs de police
Petit-déjeuner de prière des dirigeants de la Nouvelle-Écosse
Souper de reconnaissance du bureau du shérif du comté de Franklin, Columbus, OH, USA
Discours-programmes et exposés sur l'état de préparation de la police et les questions de sécurité :
Conférence des maires de l'Atlantique
Collège Durham
Association canadienne des chefs de police
Conférence sur le droit de la police
Université Dalhousie
Université Saint Mary's
Conférence de l'Armée du Salut sur la gestion des catastrophes en cas d'urgence